Какие типичные вопросы задают на английских собеседованиях и как на них отвечать
Успех на собеседованиях: освоение английского языка: Какие типичные вопросы задают на английских собеседованиях и как на них отвечать
Типичные вопросы на английских собеседованиях включают вопросы о себе, опыте, мотивации, сильных и слабых сторонах, а также о понимании компании и должности. Например, вопросы часто задаваемые:
- Tell me about yourself («Расскажите о себе»)
- Why did you apply for this job? («Почему вы подали заявку на эту работу?»)
- What are your strengths and weaknesses? («Каковы ваши сильные и слабые стороны?»)
- How do you deal with stress? («Как вы справляетесь со стрессом?»)
- What do you know about our company? («Что вы знаете о нашей компании?»)
- What are your salary expectations? («Каковы ваши ожидания по зарплате?»)
- Describe a time you overcame a challenge («Расскажите о случае, когда вы преодолели трудность»)
- Where do you see yourself in five years? («Где вы видите себя через 5 лет?»)
Как отвечать:
- Отвечая о себе, соединяйте опыт и мотивацию, показывая, как ваш путь связан с позицией.
- Для сильных сторон выбирайте качества и навыки, важные для работы, с конкретными примерами.
- В слабых сторонах упоминайте одну-две, но акцентируйте внимание на том, как вы их улучшаете.
- Понимание компании демонстрируйте через подготовленное изучение сайта, миссии и ценностей.
- На вопросы о зарплате давайте обоснованные и реалистичные ожидания, основанные на рынке.
- Для вопросов о трудностях и целях используйте примеры из прошлого и планы на будущее, показывая целеустремленность.
Подготовка к таким вопросам повысит уверенность и впечатление на интервью. 1, 2, 3, 4