Какие основные фразы используют в китайских интервью

В китайских интервью обычно используются несколько основных фраз, которые помогают структурировать разговор и выявить информацию интервьюируемого. Вот некоторые из них:

1. 请介绍一下你自己 — “Пожалуйста, расскажите немного о себе.”
2. 你为什么选择我们公司？ — “Почему вы выбрали нашу компанию?”
3. 你的优点和缺点是什么？ — “Каковы ваши сильные и слабые стороны?”
4. 你如何处理工作中的压力？ — “Как вы справляетесь со стрессом на работе?”
5. 你未来的职业规划是什么？ — “Каковы ваши планы на карьеру в будущем?”
6. 你有什么问题要问我们？ — “Есть ли у вас вопросы к нам?”

Эти фразы часто используются для того, чтобы понять личность кандидата, его мотивацию и соответствие вакансии. Они помогают интервьюеру лучше оценить профессиональные и личностные качества соискателя в рамках китайской деловой культуры. ^{1, 4}

Ссылки

• Развитие персонала в китайских инновационно-активных компаниях

• Развитие Системы Оценки Персонала Как Технологии Кадрового Менеджмента В Китайских Компаниях

• Исследование поведения потребителей на региональном рынке новых легковых автомобилей

• Психологические трудности в процессе российско-китайской межкультурной коммуникации: опыт качественного исследования российской деловой среды

• ЕСТЬ ЛИ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ ЖИЗНЬ В ПРОВИНЦИАЛЬНЫХ КИТАЙСКИХ УНИВЕРСИТЕТАХ

• Найти ответ на «простой вопрос»