Перейти к содержимому
Какие вопросы обычно задают на немецком собеседовании visualisation

Какие вопросы обычно задают на немецком собеседовании

Секреты успешных собеседований на немецком языке: Какие вопросы обычно задают на немецком собеседовании
Продолжить в Comprenders О Comprenders

На немецком собеседовании обычно задают следующие типовые вопросы:

  • Расскажите о себе (Erzählen Sie etwas über sich) — краткая презентация личных и профессиональных данных.
  • Почему вы выбрали именно нашу компанию? (Warum haben Sie sich bei uns beworben?)
  • Чем вы отличаетесь от других кандидатов? (Was unterscheidet Sie von anderen Bewerbern?)
  • Каковы ваши сильные и слабые стороны? (Was sind Ihre Stärken und Schwächen?)
  • Где вы видите себя через 5 лет? (Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?)
  • Почему вы ушли с предыдущей работы? (Aus welchem Grund wollen Sie Ihren jetzigen Arbeitgeber verlassen?)
  • Какие задачи вы выполняли на прежнем месте работы? (Welche Aufgaben haben Sie an Ihrem jetzigen Arbeitsplatz?)
  • Как вы справляетесь со стрессом и критикой? (Wie gehen Sie mit Stress um? Wie reagieren Sie auf Kritik?)
  • Какие ваши карьерные цели? (Was sind Ihre beruflichen Ziele für die nächsten Jahre?)
  • Есть ли у вас вопросы к работодателю? (Haben Sie noch Fragen?)

Также в некоторых интервью могут спрашивать о мотивации, опыте работы в команде, достижениях и ошибках, а иногда и о личных интересах или хобби.

Эти вопросы направлены на выяснение профессиональных качеств, мотивации и соответствия кандидата корпоративной культуре компании. 1, 2, 4, 5, 11

Ссылки

Начать урок О Comprenders