Quand utiliser le tutoiement versus le vouvoiement en Allemagne
En Allemagne, le tutoiement (“duzen”) est utilisé principalement entre personnes qui se connaissent bien, comme amis, membres de la famille, ou collègues ayant une relation informelle. Le vouvoiement (“siezen”), au contraire, est la norme pour s’adresser à des inconnus, des supérieurs hiérarchiques, ou dans un cadre professionnel formel. Le vouvoiement utilise le pronom “Sie” avec une majuscule, conjugué à la troisième personne du pluriel, et marque la politesse, la distance et le respect. Le tutoiement utilise “du” à la deuxième personne du singulier.
On commence en général par le vouvoiement lorsque l’on ne connaît pas la personne, et le passage au tutoiement est une invitation explicite, souvent avec une formule telle que “Darf ich Ihnen das Du anbieten?” (“Puis-je vous proposer le tutoiement ?”). Dans le cadre professionnel, malgré une tradition de vouvoiement, certains milieux modernes ou entreprises (comme la Deutsche Bank en 2024) encouragent le tutoiement pour instaurer davantage de proximité entre collègues.
En résumé :
- Utilisez le vouvoiement pour des inconnus, personnes plus âgées, supérieurs hiérarchiques, ou dans un cadre formel.
- Utilisez le tutoiement avec la famille, amis, collègues proches, et quand le tutoiement est explicitement proposé.
- En cas de doute, privilégiez le vouvoiement en Allemagne, signe de respect et de politesse.
- L’usage évolue, avec certaines entreprises et milieux privilégiant le tutoiement pour plus de convivialité.
Cette distinction est très marquée en Allemagne, et le passage du vouvoiement au tutoiement est une étape importante dans les relations sociales et professionnelles.