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Comment évaluer les progrès à 30, 60 et 90 jours

Dominez le Chinois en 90 jours : Un programme d'apprentissage immersif: Comment évaluer les progrès à 30, 60 et 90 jours
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Pour évaluer les progrès à 30, 60 et 90 jours, il est courant d’utiliser un cadre structuré qui décompose les objectifs et permet de mesurer l’évolution à chaque étape clé. Voici les points essentiels pour chaque période :

À 30 jours : Évaluation initiale

  • Contrôler la compréhension du rôle, des responsabilités et des attentes.
  • Suivre la qualité du travail et la productivité initiale.
  • Identifier les besoins en formation et les premières difficultés.
  • Utiliser des indicateurs simples et mesurables pour un retour rapide.
  • Ajuster les objectifs si nécessaire et planifier les actions pour le prochain intervalle.

À 60 jours : Évaluation intermédiaire

  • Vérifier la progression dans les responsabilités et l’autonomie.
  • Évaluer l’efficacité, la communication et la collaboration avec l’équipe.
  • Identifier les points forts et les axes d’amélioration.
  • Adapter les stratégies et offrir un accompagnement ciblé.
  • Mesurer plus en profondeur la contribution active et la qualité du travail.

À 90 jours : Évaluation finale initiale

  • Évaluer l’intégration complète, l’adaptabilité et la culture d’entreprise.
  • Analyser l’application concrète des compétences et des connaissances requises.
  • Apprécier le travail d’équipe, la performance globale et les résultats obtenus.
  • Définir les objectifs à long terme et un plan de développement continu.
  • Considérer cette étape comme un point de bascule pour la progression future.

L’approche 30-60-90 jours permet un suivi régulier, l’alignement des attentes et une correction rapide des écarts, bénéfique tant pour l’individu que pour l’organisation. On peut utiliser des modèles d’évaluation structurés qui couvrent ces aspects pour une analyse complète et efficace à chaque étape. 1, 2, 3, 4

Cette méthode peut également s’appliquer à des objectifs personnels ou professionnels, où chaque étape correspond à un palier d’apprentissage, de mise en pratique, puis de consolidation des acquis. 5, 6

Références

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