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Erreurs à éviter et conseils culturels pour un entretien en Chine

Excellez en Chinois pour vos Entretiens d'Embauche : Guide Essentiel: Erreurs à éviter et conseils culturels pour un entretien en Chine
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Pour un entretien en Chine, il est crucial d’éviter certaines erreurs et de respecter des conseils culturels spécifiques afin de réussir.

Erreurs à éviter

  • Ne pas adapter son offre d’emploi ou son discours au contexte local chinois peut être un faux pas (exemple : titres de poste, avantages sociaux). 1
  • Arriver en retard ou ne pas s’excuser est très mal vu, la ponctualité est essentielle. 2, 3
  • Parler salaire dès le premier entretien est souvent mal perçu. Ce sujet est plutôt abordé en fin de processus ou lorsque le recruteur le mentionne. 3, 4, 5
  • S’exprimer avec arrogance ou se vanter est mal vu. La modestie est une valeur clé en Chine, à privilégier dans la présentation de ses forces et faiblesses. 4, 5
  • Critiquer ses anciens employeurs est fortement déconseillé. 3
  • Ne pas respecter le langage corporel local, par exemple, ignorer les longues poignées de main ou le fait de baisser légèrement les yeux en parlant à un supérieur, peut être perçu comme un manque de respect. 3
  • Ne pas se préparer aux questions plus personnelles (âge, situation familiale) qui sont courantes en Chine et considérées comme normales. 5
  • Ne pas utiliser ou faire l’effort de parler quelques mots en mandarin peut nuire à l’impression que vous laissez. 6, 4

Conseils culturels

  • Faire des recherches approfondies sur l’entreprise, ses valeurs et sa culture avant l’entretien. 4, 6
  • S’habiller tout à fait élégamment et professionnellement, en adéquation avec la culture chinoise d’affaires. 6, 4
  • Arriver 10 minutes à l’avance pour montrer votre sérieux. 3
  • S’adresser aux supérieurs avec les titres appropriés et formels, ce qui reflète le respect de la hiérarchie chinoise. 7, 5, 4
  • Saluer et remercier en utilisant quelques mots ou formules de politesse en mandarin. 4, 6
  • Adopter une posture calme, modeste, polie, et maintenir un ton mesuré dans vos réponses. 5, 3
  • Remettre cartes de visite et documents importants à deux mains, en signe de respect. 5
  • Connaître et respecter les temps de silence lors de la discussion, qui sont courants en culture chinoise. 3

Ces éléments sont essentiels pour montrer que vous êtes non seulement compétent mais aussi capable de vous intégrer dans la culture professionnelle chinoise, ce qui est très valorisé par les recruteurs en Chine. Respecter ces conseils augmente significativement vos chances de réussite à un entretien d’embauche en Chine. 1, 6, 4, 5, 3

Références

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