Vocabulaire pour négocier le salaire et les avantages
Réussissez vos Entretiens d'Embauche en Ukrainien : Manuel Complet: Vocabulaire pour négocier le salaire et les avantages
Voici un vocabulaire utile pour négocier le salaire et les avantages lors d’un entretien ou d’une négociation professionnelle :
Vocabulaire pour négocier le salaire
- Fourchette de salaire : la plage salariale envisagée pour le poste (exemple : “Quelle est votre fourchette de salaire pour ce poste ?”)
- Rémunération annuelle brute : somme totale avant déductions de charges sociales
- Prétentions salariales : le salaire que vous espérez ou demandez
- Salaire de base : montant fixe sans les primes ni bonus
- Augmentation / revalorisation salariale : hausse du salaire
- Prime / bonus : complément financier lié à la performance ou à des objectifs
- Échelon salarial : niveau dans une grille salariale, souvent lié à l’expérience
- Package de rémunération : ensemble du salaire + avantages
- Contre-proposition chiffrée : proposition alternative avec un montant précis
- Négociation « douce » : discussion visant à obtenir une hausse modérée
Vocabulaire pour négocier les avantages
- Avantages sociaux : éléments comme assurances santé, mutuelle, fonds de retraite
- Avantages en nature : voitures de fonction, repas, téléphones portables fournis
- Jours de congés / vacances supplémentaires : temps libre payé
- Horaires flexibles : adaptation des heures de travail selon vos besoins
- Télétravail / travail à distance : possibilité de travailler depuis chez soi
- Formation professionnelle : accès à des formations payées par l’entreprise
- Participation / intéressement : parts de bénéfices ou primes selon résultats
- Fonds de pension : plan d’épargne retraite complémentaire
- Équilibre vie professionnelle/vie privée : aspects favorisant un bon équilibre
Phrases types pour entamer une négociation
- « Quelle rémunération avez-vous envisagé pour ce poste ? »
- « Pouvez-vous me préciser les avantages liés à ce poste ? »
- « En tenant compte de mes compétences et expériences, je souhaite discuter de ma rémunération. »
- « Je suis ouvert·e à une discussion sur le package global, incluant salaire et avantages. »
- « Voici une proposition chiffrée basée sur mes recherches du marché et mon expertise. »
Ces termes et expressions sont essentiels pour structurer une négociation claire, précise et professionnelle. Ils aident à aborder à la fois la rémunération directe et les avantages complémentaires dans le cadre d’un échange équilibré avec l’employeur.