
Wie beeinflusst die soziale Beziehung die Sprachwahl im Japanischen
Die soziale Beziehung beeinflusst die Sprachwahl im Japanischen maßgeblich durch das ausgeprägte Honorifikationssystem (敬語, keigo) und die Bedeutung sozialer Hierarchien. Im Japanischen variiert die Sprache je nach sozialem Kontext, der Beziehung zwischen den Sprechern (z. B. Alter, Status, Nähe) und der sozialen Situation. So werden unterschiedliche Höflichkeits- und Respektsformen verwendet, um den sozialen Abstand oder die Nähe auszudrücken. Beispielsweise nutzt man in formellen oder hierarchisch übergeordneten Beziehungen ehrerbietige Sprachformen, während in vertrauten oder gleichgestellten Beziehungen neutralere oder informelle Sprachstile üblich sind.
Das Honorifikationssystem im Japanischen umfasst spezielle Verben, Präfixe und Ausdrucksweisen, die die Stellung und Beziehung der Sprecher widerspiegeln. Die Sprachwahl dient also nicht nur der Verständigung, sondern ist auch ein soziales Werkzeug zur Darstellung und Festigung sozialer Rollen und Statusunterschiede. Daraus folgt, dass die soziale Beziehung entscheidend bestimmt, welche sprachlichen Mittel gewählt werden, um Respekt, Höflichkeit oder Nähe zum Ausdruck zu bringen. 1, 2
Verweise
-
Infrastrukturen und Investitionen im Bundesstaat – eine schwierige Beziehung
-
Variation, gender and perception: the social meaning of Japanese linguistic variables
-
3 Der positive Einfluss von Pflanzen und Blumen auf soziale Beziehungen
-
Der Einfluss der heilpädagogischen Beziehung auf die Lebensqualität der Betreuer
-
Der Einfluß des Musikgeschmacks auf die Wahrnehmung möglicher Freunde im Jugendalter.
-
Soziale Einflüsse auf die Klassenwahl im Generationen- und Periodenvergleich:
-
Einfluss des Trainingszustandes auf die soziale Rangordnung bei Pferden
-
Corporate social responsibility and performance in the workplace: a meta-analysis
-
HeldInnen zwischen Sexualität und Gewalt im japanischen Kino
-
Soziales Klima: Welche Rolle spielt Beziehung im Justizvollzug?
-
Führung als soziale Beziehung am Beispiel des Diakoniewerks Neues Ufer gGmbH
-
Auswirkungen von Führungsverhalten und sozialer Beziehung auf Belastungsfolgen im Rettungsdienst
-
Zur sprachlichen und gesellschaftlichen Integration neu zugewanderter Menschen