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Welche wichtigen Fragen werden im Vorstellungsgespräch gestellt visualisation

Welche wichtigen Fragen werden im Vorstellungsgespräch gestellt

Erfolgreich im Vorstellungsgespräch: Englisch für Ihre Karriere: Welche wichtigen Fragen werden im Vorstellungsgespräch gestellt
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Im Vorstellungsgespräch werden häufig wichtige Fragen gestellt, die dazu dienen, die Eignung, Motivation, Kompetenzen und Persönlichkeit des Bewerbers zu beurteilen. Dazu gehören unter anderem:

  • Fragen zur Person und zum Werdegang, wie „Erzählen Sie etwas über sich“ oder „Warum haben Sie sich bei uns beworben?“
  • Fragen zu beruflichen Kompetenzen und Erfahrungen, z.B. „Welche beruflichen Erfolge haben Sie erzielt?“ oder „Wie gehen Sie mit Herausforderungen um?“
  • Fragen zu Stärken und Schwächen, wie „Was sind Ihre größten Stärken?“ und „Nennen Sie eine Schwäche, an der Sie arbeiten.“
  • Fragen zur Motivation und zu Zielen, z.B. „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“ oder „Warum möchten Sie diesen Job machen?“
  • Situative oder Verhaltensfragen, etwa „Wie würden Sie in einer Konfliktsituation reagieren?“ oder „Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie im Team gearbeitet haben.“
  • Fragen zur Stressbewältigung und zum Umgang mit Kritik.

Diese Fragen dienen dazu, einen ganzheitlichen Eindruck vom Bewerber zu bekommen und die Passung zur Stelle und zum Unternehmen zu beurteilen. 1, 14

Verweise

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