Questions à poser au recruteur en anglais
Brillez en Anglais lors de vos Entretiens d'Embauche : Guide Complet: Questions à poser au recruteur en anglais
Voici une liste de questions à poser au recruteur en anglais dans le cadre d’un entretien d’embauche, utiles pour avoir des informations précises sur le poste, l’entreprise et les conditions de travail :
Questions sur les objectifs et attentes liées au poste :
- What are the objectives for this role at 6 months, 1 year, and 3 years?
- What are the main challenges the person in this position will face?
- What are the key qualities you consider necessary to succeed in this role?
- How do you evaluate performance and what are the criteria?
Questions sur les moyens et ressources :
- What tools and resources are provided to help employees in this role?
- Is there a budget allocated to this position? If yes, what is the size of the budget?
Questions sur le développement et la progression :
- What kind of training is offered when starting this job?
- Are there prospects for career development or growth within the company?
- How would you describe the company culture?
Questions sur la rémunération :
- What is the salary range and benefits package offered for this position?
- Is there room for negotiation in terms of salary or benefits?
Questions générales pour comprendre l’environnement de travail :
- Could you describe a typical workday for this position?
- What is the next step in the recruitment process?
Ces questions permettent d’avoir une vision claire du poste, de ses exigences, des perspectives et de l’environnement professionnel dans lequel le candidat évoluera.