Questions pertinentes à poser au recruteur en italien
Sublimez votre Italien pour les Entretiens d'Embauche : Guide Pratique: Questions pertinentes à poser au recruteur en italien
Voici quelques questions pertinentes à poser au recruteur en italien lors d’un entretien d’embauche, qui montrent à la fois l’intérêt pour le poste et pour l’entreprise :
Questions sur l’entreprise :
- Come descriverebbe la cultura aziendale qui? (Comment décririez-vous la culture d’entreprise ici ?)
- Quali sono le principali sfide che l’azienda deve affrontare attualmente? (Quels sont les principaux défis auxquels l’entreprise est actuellement confrontée ?)
Questions sur le poste :
- Quali sarebbero le mie principali responsabilità in questa posizione? (Quelles seraient mes principales responsabilités dans ce poste ?)
- Questa posizione offre opportunità di sviluppo della carriera o di miglioramento delle competenze? (Ce poste offre-t-il des possibilités d’évolution de carrière ou de développement des compétences ?)
Questions sur l’équipe :
- Può parlarmi del team con cui lavorerò? (Pouvez-vous me parler de l’équipe avec laquelle je travaillerai ?)
- Come lavorano insieme i diversi membri del team? (Comment les différents membres de l’équipe travaillent-ils ensemble ?)
Questions sur la culture et les valeurs :
- In che modo l’azienda incoraggia lo sviluppo professionale e il benessere dei propri dipendenti? (Comment l’entreprise encourage-t-elle le développement professionnel et le bien-être de ses employés ?)
- Quali sono i valori fondamentali dell’azienda e come vengono messi in pratica quotidianamente? (Quelles sont les valeurs fondamentales de l’entreprise et comment sont-elles mises en pratique au quotidien ?)