Le Japonais pour Réunions et Présentations Impactantes

La recherche n’a pas donné de résultats directs spécifiques sur le vocabulaire ou les expressions japonaises utilisables pour les réunions et les présentations. Pour mieux répondre, il serait utile de se concentrer sur des expressions clés en japonais adaptées au contexte professionnel, ainsi que des formules de politesse et de structuration de discours spécifiques aux réunions et présentations.

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Expressions pour ouvrir une réunion

• 皆さん、おはようございます。 (Minasan, ohayou gozaimasu) — Bonjour à tous.
• 本日はお忙しい中お集まりいただきありがとうございます。 (Honjitsu wa oisogashii naka otsumari itadaki arigatou gozaimasu) — Merci à tous d’être venus malgré vos emplois du temps chargés.
• では、会議を始めさせていただきます。 (Dewa, kaigi o hajime sasete itadakimasu) — Alors, commençons la réunion.

Expressions pour guider les discussions

• 次の議題に移りたいと思います。 (Tsugi no gidai ni utsuritai to omoimasu) — Passons au point suivant de l’ordre du jour.
• ご意見はいかがでしょうか？ (Goiken wa ikaga deshou ka?) — Quelles sont vos opinions ?
• 質問があればどうぞ。 (Shitsumon ga areba douzo) — N’hésitez pas à poser des questions.

Expressions pour présenter des points

• まず始めに、 (Mazu hajime ni) — Pour commencer,
• 次に、 (Tsugi ni) — Ensuite,
• 最後に、 (Saigo ni) — Enfin,

Expressions pour conclure une réunion

• 本日の会議は以上です。ありがとうございました。 (Honjitsu no kaigi wa ijou desu. Arigatou gozaimashita) — Cela conclut la réunion d’aujourd’hui. Merci beaucoup.
• ご協力に感謝します。 (Gokyouryoku ni kansha shimasu) — Merci de votre collaboration.
• 次回の会議は〇〇日に行います。 (Jikai no kaigi wa 〇〇 nichi ni okonaimasu) — La prochaine réunion aura lieu le (date).

Ce sont des formules polies et standard pour le cadre professionnel au Japon, intégrant la politesse indispensable. Si besoin, des formulations plus spécifiques peuvent être fournies selon le type de réunion ou présentation envisagé.

Références

• La Commission pontificale pour l’Amérique latine (CAL) et les réunions des organismes épiscopaux européens pour l’Amérique latine

• Arrimer les pratiques d’animation avec les études sur les groupes et les réunions

• Réparations et concurrences des mémoires de la Seconde Guerre mondiale au Canada : l’exemple des anciens combattants canadiens prisonniers au Japon et des Canadiens japonais (1984-1998)

• À quoi riment les « RIM » ? Les réunions interministérielles ou l’ordinaire du travail gouvernemental

• Le bien-être au travail conçu et ressenti par les salariés japonais. Convergences et divergences avec les salariés français et américains

• La production en réseau à l’ère des Fablabs : ce que les alliances entre le réseau péruvien de Fablabs et les artisans et artisanes traditionnels peuvent nous révéler sur ce modèle

• De la recherche à la production industrielle des produits de santé (Présentations d’expériences réussies) - Expérience n°5 : Développement de MelaK@ crème pour le traitement des brûlures chez l’enfant (Expérience du CEA-CFOREM)

• Radicalisation des mouvements animalistes : « Enjeux et perspectives pour les intérêts économiques français »

• Quels positionnements stratégiques pour les groupements d’employeurs ? Une proposition de typologie

• Les relations entre parents de jeunes avec polyhandicap et professionnels de l’éducation : les apports d’une démarche collaborative d’analyse de situations filmées

• Le discours direct avec guillemets sans verbe introducteur dans les textes traduits du japonais

• Controlling Japanese Honorifics in English-to-Japanese Neural Machine Translation

• La détermination et la pluralisation : l’exigence de l’uniformité référentielle

• Les structures discursives des omissions en français et en japonais : étude contrastive des emplois de donc et dakara à partir de données orales (ESLO et CSJ)